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Silae Paie : le logiciel de paie en mode SaaS

Prenez votre envol avec Silae Paie, le logiciel de paie intégrant plus de 800 conventions collectives pour simplifier l’édition de vos fiches de paie !

Contactez-nous

Un logiciel SaaS dépourvu d’installation

Silae Paie ne requiert aucune installation de matériel.

Son interface est accessible sur ordinateur, tablette ou smartphone avec une simple connexion internet. Les mises à jour sont faites en temps réel ce qui facilite la collaboration des équipes au quotidien, au bureau ou en télétravail !

Un design clair et soigné

Le design de Silae Paie a pour but de vous faire gagner du temps dans la saisie et la lecture des données. Chaque élément correspond à une couleur (gestion des absences, plannings, tableau de synthèse des éléments…) 

L’interface est intuitive et vous permet d’accéder facilement aux opérations comme le journal de paie.

DEMANDER UNE DEMO GRATUITE

Des accès personnalisables

Vous pouvez gérer les accès de vos collaborateurs comme vous le souhaitez. 

Le mode collaboratif est valable quel que soit votre statut (expert-comptable, intégrateur, entreprise) et le mode d’utilisation choisi (externalisation, semi-externalisation ou mise à disposition).

Le pilotage de l’ensemble de vos processus de paie

Silae Paie effectue les mises à jour des paramétrages légaux (code DUCS etc.) ainsi que les paramétrages des conventions (maintien de salaires, cotisations etc.)

Le logiciel SaaS Silae Paie édite plus de 6 millions de bulletins de paie par mois. Le coffre-fort numérique, conforme au RGPD, vous permet de simplifier l’envoi des bulletins de salaire.

Vous pouvez également automatiser les fonctionnalités que vous souhaitez pour gagner du temps dans vos missions quotidiennes. Par exemple, programmer les échéances afin d’améliorer le suivi RH de vos collaborateurs.

Intégration native à Silae RH & RH Pro

L’intégration native de Silae Paie à Silae RH et RH Pro vous évite d'avoir à re-saisir de l'information et assure la continuité de vos processus RH et de paie. Vous disposez ainsi d'un véritable ERP RH. 

PRENDRE RDV AVEC UN EXPERT

Des informations légales centralisées

 Silae Paie est à jour des dernières nouveautés légales et de la dernière norme DSN. 

Le logiciel intègre les paramétrages légaux et conventionnels (+830 CCN) ainsi que les taux de cotisation, les salaires minimums conventionnels, les primes, etc. 

Silae Paie couvre également la dimension comptable : gestion de l’analytique, gestion des écritures comptables, etc.

Sécurité & RGPD

En plus de sa conformité au RGPD, Silae Paie vous assure une sécurité informatique grâce au cloud Microsoft Azure :

  • Meilleure agilité
  • Scalabilité accrue
  • Sécurité renforcée
  • Des serveurs localisés en France
  • Un éditeur certifié et fréquemment audité

DEMANDER UN DEVIS

Les principales fonctionnalités de Silae Paie

Silae Paie vous propose de nombreuses fonctionnalités pour une gestion optimisée de votre paie dont :

  • La prise en compte des congés & absences
  • Le calcul du maintien maladie
  • La gestion des abonnements de transport
  • La gestion automatisée des titres restaurant (export de fichier)
  • Les saisies sur salaires
  • L’automatisation des frais de télétravail
  • La gestion des acomptes
  • L’import de données : informations salariés, variables de paie
  • Les grilles horaires, plannings variables
  • La gestion de l'imputation analytique
  • La gestion et déclaration (DSN) des données hors paie : DOETH, Taxe d'apprentissage, Honoraires, Actions gratuites, Droits de retraite supplémentaire
  • La génération des écritures comptables de paie
  • Les états post-paie
  • Les éditions groupées des états post-paie
  • La participation, intéressement et épargne salariale : gestion du régime social et fiscal et déclaration DSN
  • Une API Silae Paie

FAQ Silae Paie

Toutes les réponses à vos questions sur la solution Silae Paie.

Le montant est variable selon la taille de votre entreprise et vos besoins internes. Contactez-nous pour obtenir un devis personnalisé.  


Le temps de migration varie selon plusieurs critères (complexité du dossier à migrer, spécificité dans les dossiers…)


  

Microsoft Azure présente de nombreux avantages pour Silae et ses Partenaires :

  • Meilleure agilité : Microsoft Azure est une plateforme d’hébergement Cloud, ce qui permet de gagner en rapidité sur les déploiements via la disponibilité des ressources à la demande
  • Scalabilité accrue : grâce à Microsoft Azure, les infrastructures Azure sont scalables à tout moment
  • Sécurité renforcée : Silae et ses Partenaires bénéficient des certifications Microsoft Azure
  • Confidentialité garantie grâce à un chiffrement de bout en bout de toutes les données 
  • Résilience intrinsèque : les infrastructures Cloud permettent une redondance des données et une résistance optimale aux pannes 
  • Hébergement français : Silae n’exploite que les centres de données Microsoft Azure localisés en France
  • Cloud de confiance : engagement par contrat sur le niveau de service via la mesure du Service Level Agrement (SLA.)
  • RSE : Microsoft Azure contribue à optimiser l’impact environnemental de Silae grâce aux optimisations FinOps


La notion de PRA ou d’avenant PRA n’existe plus avec Microsoft Azure. 

La résilience des infrastructures Microsoft Azure est basée sur des mécanismes de redondance entre plusieurs centres de données en France. Les données chiffrées sont systématiquement répliquées en temps réel sur plusieurs data center.

Les infrastructures Microsoft Azure reposent sur une conception PCA (Plan de Continuité d’Activité) par design.


Un projet Silae Paie ?

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