Externalisation de la paie Silae
Confiez la gestion de votre paie Silae à un expert.
Gagnez en sérénité dans la gestion de votre paie
Notre service d’externalisation de la paie vous accompagne en cas de manquement et vient renforcer votre service RH pour s’assurer de l’efficacité de vos processus de paie.
Cette offre permet de déléguer la gestion de la paie et de bénéficier de la mise à disposition du logiciel Silae paramétré pour votre société. En tant qu’intégrateur du logiciel de paie Silae, nous vous donnons accès à une expertise et une technologie unifiée pour la réalisation d’une paie sans erreurs.
Externaliser la paie vers un expert comme iProgest permet de libérer du temps à votre équipe RH pour se concentrer sur d’autres sujets.
Votre service RH n’a plus à se préoccuper des problèmes quotidiens liés à la paie ni de l’évolution éventuelle de la législation. En effet, nous garantissons que vous soyez à jour et en conformité avec les règlements applicables selon votre secteur d’activité pour une paie exacte.
Comment fonctionne l’externalisation de votre paie Silae ?
Comment fonctionne l’externalisation de votre paie Silae ?
Étape 1 : Audit environnement paie
Nous réalisons un audit de votre environnement paie et procédons au paramétrage du dossier de paie sur Silae.
Étape 2 : Mise en production des bulletins
Vous nous transmettez les éléments variables de la paie tous les mois afin que nous puissions procéder à la mise en production des bulletins de paie.
Étape 3 : Envoie des bulletins
Nous vous envoyons les bulletins de paie pour validation dans un délai de 48 heures.
Externalisation de la paie partielle ou totale, vous choisissez !
Externalisation de la paie partielle ou totale, vous choisissez !
Avec nos services d’externalisation de la paie sur le logiciel Silae, nous veillons à ce que vos collaborateurs soient payés en temps et en heure. Nous proposons deux offres d’externalisation de votre paie : Semi-Externalisation et Full Externalisation.
Notre accompagnement de Semi-Externalisation de la paie
La Semi-Externalisation de la paie Silae vous permet de gérer vos paies de manière autonome sur un outil clé en main avec des experts disponibles à vos côtés.
Que comprend notre offre de Semi-Externalisation ?
- Des accès logiciel paie Silae
- Le paramétrage de paie personnalisé
- L’assistance incluse (Droit du travail / Logiciel)
- Le prélèvement à la source inclus
- Les prestations RH (CDD, CDI…)
Notre accompagnement de Full Externalisation de la paie
Avec l’offre Full Externalisation, vous externalisez la gestion de votre paie et bénéficiez d’un accompagnement de A à Z par des experts.
Que comprend notre offre de Full Externalisation ?
- Des accès illimités et personnalisés
- Le paramétrage de paie personnalisé
- La production des bulletins de paie
- La gestion DSN et déclarations sociales
- L’assistance incluse (Droit du travail)
- Les prestations RH (CDD, CDI…)
- Les nombreux états post-paie disponibles (coûts salariaux…)
- Les simulations de paie en temps-réel
D’autres services complémentaires peuvent être réalisés et prévus dans le contrat d’externalisation comme la Déclaration Préalable à l’Embauche (DPAE), le solde de tout compte à la suite du départ d’un salarié, l’accompagnement lors d’un contrôle URSSAF pour les données des bulletins de paie…
Quels sont les avantages d’externaliser sa paie avec iProgest ?
Quels sont les avantages d’externaliser sa paie avec iProgest ?
- Gagner du temps pour vous recentrer sur votre cœur de métier
- Maintenir la conformité grâce à notre veille permanente
- Automatiser vos processus RH
- Simplifier la gestion de votre paie via une solution performante
- Bénéficier d’un accompagnement personnalisé
- Réduire vos coûts
N’hésitez plus et confiez-nous votre paie Silae !
FAQ sur l’externalisation de la paie Silae
Externaliser sa paie, qu'est-ce que c'est ?
L’externalisation RH est une démarche adoptée par certaines entreprises. Elle consiste à confier à un prestataire externe une partie des activités RH de l’entreprise comme la prise en charge d’un processus RH, l’exploitation d’un logiciel de gestion RH (cette exploitation peut être partielle ou complète) ou encore la gestion d’une fonction RH comme la paie, la gestion administrative du personnel, la formation… En fonction du degré de contrôle que vous souhaitez conserver, vous pouvez opter pour des modèles de gestion partielle ou complète.
Combien coûte l'externalisation de la paie ?
Le coût de l’externalisation de la paie dépend de la taille de votre entreprise et de votre besoin. Nous vous proposons deux offres d’externalisation qui peuvent être complétées par des prestations annexes.